Wer als Senior sein Unternehmen verkaufen oder als Jungunternehmer ein Unternehmen übernehmen möchte, steht vor vielen Herausforderungen, Unklarheiten und Fragen. Die Consulting-Expertise von Tupaia, hilft Ihnen eine stressfreie, faire und transparente Unternehmensübergabe vor- und nachzubereiten, sowie durchzuführen.

Eine Unternehmensübergabe kann aus vielen Gründen unvermeidbar sein, egal ob der Ruhestand ruft oder andere familiäre und private Anliegen oder Verantwortlichkeiten eine Übergabe unvermeidbar machen: Es handelt sich stets um ein emotionales und verantwortungsvolles Thema. Wir beraten und begleiten Sie zuverlässig, vertrauensvoll und kompetent.

Egal, ob ein Unternehmen familienintern weiter gegeben oder fremdverkauft werden soll. Die Unternehmensnachfolge stellt immer viele Hürden hinsichtlich rechtlicher, finanzieller und strategischer Fragen dar. Unsere Erfahrung hilft Ihnen alle aufkommenden Herausforderungen hinsichtlich des Firmenwerts, der Mitarbeiter, Kunden, Konkurrenz und fortführenden Unternehmensführungstrategie zu meistern.

Wir agieren als parteilose Berater, die stets an Ihrer Seite stehen und fungieren als Mediatoren zwischen den Instanzen. Wir lassen keine der beteiligten Parteien im Stich und beraten Sie fair und transparent hinsichtlich des Unternehmenswert und einer rechtlich einwandfreien Vorgehensweise. Dabei sind wir so lange an Ihrer Seite, bis alle Parteien guten Gewissens die Unternehmensnachfolge vollzogen haben.

Die Nachfolgeberatung wird darüber hinaus staatlich von Bund und Ländern gefördert, gerne beraten wir Sie hinsichtlich dessen.

Gemeinsam mit Ihnen betrachten wir die Herausforderungen als ein Ganzes und entwickeln ein konkreten und strukturierten Plan, damit die Nachfolge so stressfrei wie möglich gelingen kann.